日本高度专门职（高度人材积分制）

核实状态：已核实（2026-10-26 06:40 北京时间），下次复核：2026-11-25。 以下内容摘自 ISA 官方页面（日文）与英文积分表，并以中文转述；积分表与手续费会调整，办理前必须再次打开官方页面核对。本站仅供参考，不构成法律意见，以官方来源为准。

一、这是什么

「高度人材积分制」是日本对高水平外国人才的优待制度：按学历、职历、年收入、年龄、研究实绩、日语能力等项目计分，合计 70 分以上就被认定为「高度外国人材」，可获在留资格「高度专门职」，并享受一组出入境·在留管理上的优待。活动类型分三类：

• イ 高度学术研究活动（大学、研究机构）；
• ロ 高度专门·技术活动（企业中的技术、专业岗位）；
• ハ 高度经营·管理活动（企业经营者、管理者）。

二、门槛：70 分和年收入

• 积分合计须达 70 分以上；
• 「ロ」「ハ」类年收入不足 300 万日元 的，即使其他项目积分超过 70 分，也不会被认定；
• 在留期间更新时，积分也须仍达 70 分以上，否则无法更新为高度专门职。

具体各项分值见 ISA 提供的英文积分表（PDF），本页不抄录，避免过时。

三、认定后有哪些优待（官方 Q&A 要点）

高度专门职 1 号

1. 复合的在留活动：可同时从事多项相关活动，无需另行取得资格外活动许可；
2. 在留期间一律给 5 年（法定最长）；
3. 永住要件放宽：70 分以上连续在留 3 年，或 80 分以上连续在留 1 年（普通原则为 10 年）；配偶与子女不享受这条优惠；
4. 手续优先：目标为入国手续 10 日内、在留手续 5 日内处理（材料齐全为前提）；
5. 配偶就业：配偶可以以「特定活动」做研究、教育、技术·人文知识·国际业务等资格范围内的工作，免学历职历要件、无每周工时上限，须与高度人才同居并领取不低于日本人的报酬；
6. 父母带同：限于照顾 7 岁未满子女或怀孕期护理，且世帯年收 800 万日元以上、须与高度人才同居；
7. 家事使用人带同：须世帯年収 1,000 万日元以上等条件。

高度专门职 2 号

在 1 号下活动满 3 年以上 后可转 2 号：在留期间无期限，可与 1 号活动一并从事几乎全部就劳资格的活动。

四、费用

• 永住许可手续费：20 万日元（2026-10-01 起；该日前受理的申请仍按旧费 1 万日元）；符合条件者可减额至 2 万日元。
• 在留期间更新与在留资格变更的手续费，2026-10-01 起按许可的在留期间分档调整，各档金额本站未核对：待核实。

五、给持中国大陆护照者的提示

• 日本驻华使馆页面（2026/6/24）：中国大陆尚未列入免签对象；签证手续原则上须通过使馆指定的代办机构办理，不接受个人申请；
• 在留资格认定证明书（COE）由日本一侧（雇主或本人）向日本入管申请，拿到后再申请签证；
• 永住之外，若考虑入籍：法务省说明一般归化需连续 5 年以上适法居住在日本；是否须放弃中国国籍：待核实。

六、下一步（建议顺序）

1. 用官方积分表自评，确认是否达到 70 分（「ロ」「ハ」同时核对 300 万日元年收入下限）；
2. 准备学历、职历、年收入的证明，并确认雇主 / 所属机构；
3. 由日本一侧申请在留资格认定证明书（COE）；
4. 凭 COE 通过使馆指定代办机构申请签证；
5. 入境后在 1 号下活动，满足条件后考虑转 2 号或申请永住（70 分 3 年、80 分 1 年）。

本页的「已核实」仅指：核实日对照上列官方页面核对过的内容。「待核实」项见页面下方清单。