核实状态：已核实（2026-10-26 06:40 北京时间），下次复核：2026-11-25。 以下内容摘自 MOM / ICA 当日页面并以中文转述；薪资线与 COMPASS 细则会调整，办理前必须再次打开官方页面核对。本站仅供参考，不构成法律意见，以官方英文来源为准。
一、适用对象与基本流程
Employment Pass（EP）面向在新加坡有工作邀请的外国专业人士、经理和高管。申请由雇主或其委托的雇佣代理在线提交，候选人本人不需要身在新加坡。流程大致是：
- 雇主先在 MyCareersFuture 刊登职位，连续至少 14 天，并公平考虑所有候选人；
- 用官方自评工具（Self-Assessment Tool）检查候选人是否符合；官方提示：自评不合格就不要提交；
- 雇主在 EP eService 提交申请并缴费，通常 10 个工作日内处理或给出更新；
- 获批后候选人入境（或已在境内）办理签发手续、登记指纹与照片，取得实体卡或数字准证。
二、第一道门槛：合格月薪
合格月薪参照本地 PMET（专业人士、经理、行政人员与技术人员）薪资的前三分之一，按年龄递增。官方给出了逐岁表格，下面只摘录几个年龄作示意；以递交日期对应的官方列为准。
| 年龄 | 现行（2027-01-01 前新申请） | 2027-01-01 起新申请 |
|---|---|---|
| 23 岁及以下 | 5,600 | 6,000 |
| 30 岁 | 7,223 | 7,750 |
| 35 岁 | 8,382 | 9,000 |
| 40 岁 | 9,541 | 10,250 |
| 45 岁及以上 | 10,700 | 11,500 |
金融服务业另有更高标准：现行 6,200 起、45 岁及以上 11,800；2027-01-01 起 6,600 起、45 岁及以上 12,700（单位均为新元/月，固定月薪）。续期方面，现行标准适用于 2028-01-01 前到期的准证，新标准适用于 2028-01-01 起到期的准证。
三、第二道门槛：COMPASS 积分
除豁免情形外，申请还须通过 COMPASS，总分至少 40 分：
| 指标 | 得分规则（官方页面摘要） |
|---|---|
| C1 薪资 | 与同行业本地 PMET 薪资比较：第 90 百分位及以上 20 分；第 65 至不足 90 百分位 10 分；低于第 65 百分位 0 分 |
| C2 学历 | 学位级别资格：QS 世界大学排名前 100 及亚洲其他高声誉大学、新加坡自治大学等 20 分；其他学位级别资格或行业认可的专业资格 10 分；无学位级别资格 0 分 |
| C3 多元性 | 雇主 PMET 不足 25 人默认 10 分；25 人及以上则看候选人国籍占雇主 PMET 的比例：低于 5% 20 分，5% 至不足 25% 10 分，25% 及以上 0 分 |
| C4 本地就业支持 | 雇主 PMET 不足 25 人默认 10 分；否则按本地 PMET 占比在行业内的分位：第 50 百分位及以上 20 分，第 20 至不足 50 百分位 10 分，低于 20 百分位 0 分；本地 PMET 占比至少 70% 的至少得 10 分 |
| C5 技能加分 | 职位在紧缺职业清单（SOL）上：候选人国籍占雇主 PMET 不到 1/3 得 20 分，1/3 及以上得 10 分 |
| C6 战略经济优先加分 | 雇主参与合资格的经济发展计划或获 NTUC 认可，10 分，有效最长 3 年 |
豁免 COMPASS：固定月薪至少 22,500 新元；海外公司内部调动；任职 1 个月或更短。
四、费用与时间
| 项目 | 官方页面（2026-10-26 06:40 北京时间） |
|---|---|
| 申请费 | 105 新元 |
| 签发费 | 每张准证 225 新元 |
| 多次往返签证 | 如适用，每张 30 新元 |
| 线上申请处理 | 10 个工作日内处理或更新 |
| 海外公司无新加坡注册办公室 | 多数情形 6 周内 |
| 签发后收卡 | 指纹与照片登记后约 5 个工作日内 |
五、期限与家属
- 首次申请最长 2 年，续签最长 3 年；具紧缺技能的资深科技人才可能获 5 年。
- 无配额、无外劳税；雇主可自行决定是否提供医疗保险。
- 家属：EP 月薪至少 6,000 新元，可为合法配偶和 21 岁以下未婚子女（含合法领养）申请 Dependant’s Pass；同居配偶、21 岁以上未婚残疾子女、未婚继子女申请 Long-Term Visit Pass；父母须 EP 月薪至少 12,000 新元，持 Long-Term Visit Pass。家属须由雇主分别申请，官方提示：若 EP 被拒，同时提交的家属申请费用不退。
六、永居与入籍
ICA 明确 EP 或 S Pass 持有人可以申请永久居民（PR）；ICA 综合评估家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭情况与居住时间等，没有固定年限或分数线。PR 满 2 年且年满 21 岁可申请入籍；男性 PR 与公民依法需履行国民服役。
七、给中国公民的几点提示
- EP 规则对各国籍一视同仁，没有针对中国公民的单独门槛；
- 但 COMPASS C3、C5 与候选人国籍在雇主内部的占比挂钩，雇主若已有大量同国籍 PMET，可能影响得分；
- 入境短住不需要 EP：持中国普通护照免签 30 天（2024-02-09 起）；在新加坡工作则必须持有效准证。
八、下一步（建议顺序）
- 确认雇主愿意担任申请人，并已了解 FCF 刊登要求；
- 用官方 Self-Assessment Tool 评估合格月薪与 COMPASS；
- 按官方文件清单准备学历与职历材料（需 C2 加分时须提供学历核验证明）；
- 雇主提交申请，等待 10 个工作日左右的处理或更新；
- 获批后办理签发、登记与领卡；家属在主准证获批后再申请。
本页的「已核实」仅指：核实日对照上列官方页面核对过的内容。「待核实」项见页面下方清单。